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弹性上班制指的是可以取消坐班的工作方式。有些工作不涉及对外服务，只要有电脑连网就可以完成工作任务。特别是在去年新冠肺炎疫情暴发以来，网上办工、网上授课等等工作、学习方式比较普遍。这也给弹性上班制带来了可能，所以在疫情期间有许多单位实行弹性上班制。
这将是一次教育大变革，他将给教育带来活力带来性价比，大力提高教师地位。为什么大学老师那么受欢迎地位高，除了收入高外就是时间自由，上完自己的课其他时间自己安排，就目前国家的经济发展条件给基础教学的教师高工资应该很难实现，但弹性上下班绝对可以实现，并且将具有划时代意义，教师很多工作可以家里做的，比如备课，批改作业包括一些信息资料等等，现在网络发达技术支撑很多工作都可以家里做的，前面疫情严重大部分学校教师办公都是线上完成的，如果能实行弹性上下班必然使教师这个职业重新带来全新的活力和吸引力，使大批有志青年加入到教师队伍中来。现在适行延时服务这样必然加大老师的在校时间，加大了教师的工作量，加大了教师的负担，我们给孩子家长减负，绝不能以牺牲教师的利益和生命来换取孩子和家长的负担减轻，这样长期下去必然带来严重后果，教师也有家庭也有孩子也有老人，当一个老师他的职业严重了影响他的家庭生活时，估计这份职业将在社会上也失去了他的吸引力，另外教师的平均寿命本身就短尤其是从事基础教育的老师，这从另一方面充分说明教师工作压力大，因此必须给教师减负，使他们能够舒心愉快的工作。绝不能杀鸡取卵，一个老师需要几年甚至几十年的在职培训工作，才能使他成为一个合格甚至优秀的教育工作者，我们党和政府主管部门要爱护和保护他们，不要让一线教师太过于疲惫，英年早逝。他们也是人也有孩子父母亲人需要照顾，他们也会生病决不是铁打的人，一线老师真的很辛苦！他需要向内蒙古这样的关心爱护教师的领导来呵护他们！为我们的千秋万代大业做大好事，要知道没有热情充满精力和活力的教师绝不会有蓬勃发展、欣欣向荣的教育事业！
我认为弹性上下班制度不可取。比如一名中学语文老师，每天他要上两节语文课，上完课后要批改作业。尤其批改作文，是很费时间的。再就是备课，写教案。一名负责任的老师，一天下来没有多少空闲时间。弹性上下班我理解就是上完课老师就可回家了。回家之后备课、批改作业有没有那种安静的环境呢，尤其有小孩的家庭？在学校一般教一门课的老师在一口办公室办公，这样备课时可以互相学习交流，提高备课质量。在家里备课显然没有这种优势。其次，批改作业遇到比较特殊的情况可以直接和学生面对面的交流辅导，这个在自己家里是做不到的。另外，教师除了备课上课，上课间操，文娱体育等课外活动，不是仅班主任负责就行，需要其他任课教师的配合。
每个学校都是一个单位，应该有统一的作息制度。所谓弹性上下班制度，就是只要上完了课，爱干嘛干嘛。这还是学校吗，这是赶大集。当然，上延时课啦，上晚自习啦，这些应在统一作息之外，可灵活处理。
教师现在早上六点起床七点到校晚上六点下班七点到家，教师的工作时间太长，也不合理，不利于教师成为最令人羡慕的职业，不利于吸引人才从教没有人才从教小孩子最倒霉，成不了才，所以我认为凡是反对的都是鼠目寸光自己的孩子离倒霉不远了。自己仔细想吧！
在广大中小学，如果弹性上下班，指有事就上班，无事就自由，我认为不可能，也必失败。
要实行的所谓"弹性"上班，只是不同人不同时间上班和上班时间不同而己，仍有严格的上班规定。否则，监管，工作量丶评优评绩比现在更难操作，弄不好是混乱不堪。
正如教师上课要不要写备课笔记、学校要不要考勤等一样，有利必有弊。利弊要从有利于教书育人这个职责出发。
中小学学生自控力差，自学能力差，学的是基础知识，专业性差，需要所有教师与学生在一起，除上课外，还有辅导和管理？所有教师的道德素质也难言"自觉"到自由弹性要求。
把"弹性上班"作为破教条破官僚和一些学校实验，当然是好事。比如考勤，不考的学校历来就有，但没无故迟到早退。
现在延迟服务，不承担服务的教师不必延迟。值日和值班老师提前上班，每天上班能10几小时，但不值日不值班的预备钟时到校即可，放学即走，那一天可能7小时不到。其中工作量、实绩等考核与报酬挂钩等。我看，弹性就是这种而已。
所谓弹性上下班制度，纯粹是为应付家长的刁难所采取的无可奈何的举动。
素质教育一阵风过无人提，治理补课办班还未见成效，好像北京又开始试行补课了吧。一阵东风压西风，忽然又刮南北风，不刮蒙你不能停。
教育当然可以改革，也需要变革。但改革要征求的是一线教师的意见，他们每天和学生在一起，知道什么是需要的。而那些坐办公室的专家们全是在闭门造车。
弹性上下班这阵风会很快过去的，教育终归是越来越好的。
我们那地方能落实，但是有很多老师需要备课，制作课件，尽管学校要求弹性坐班，老师们还是在完成教学任务，教学前的所有准备工作才去处理个人的事情，弹性坐班的确体现了学校领导的人性化管理，但因为教师工作的特殊性，有很多老师为更好的完成教学任务，加班加点的工作。
弹性上班一般被当做是企业的福利，这几年房价高涨，大部分打工族买不起市区房子，只能在偏远郊区买或者租房子，缓解经济压力，这就导致了上班通勤时间长，甚至有的人上班两个小时回家两个小时，这种状况如果要准点8：30上班还是比较辛苦的，路上也会比较拥挤，所以慢慢有的企业就开始用弹性上班时间，即可以晚到，限定时间九点或十点到就行。
实际上我认为这种弹性上班时间其实在降低大家的工作效率，反而增加了上班时长，性价比是比较低的。例如，你每天早上10点上班，相当于晚了1.5个小时，那么意味着你下班时间至少也要增加1.5小时，6点下班后要加班1.5小时，大部分人会选择吃完饭再加班，实际无形中中断了你的工作时间，影响工作思路，同时变相加长了上班时间。
所以我还是比较喜欢正常上班时间，上午下午专心干活，提高效率，下班后赶紧回家，享受私人时间。
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